<track id="don8l"><ruby id="don8l"></ruby></track>
      <li id="don8l"><del id="don8l"></del></li>

      <acronym id="don8l"><strong id="don8l"><listing id="don8l"></listing></strong></acronym>
        <object id="don8l"></object>

        <table id="don8l"><strike id="don8l"></strike></table>
        提问 15万律师在线解答
        律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁> 劳动仲裁需要请律师吗?劳动仲裁律师费是多少

        劳动仲裁需要请律师吗?劳动仲裁律师费是多少

        跳过文章,直接获取专业解读?
        来源:律图小编整理 · 2020.08.27 · 266180人看过
        导读:参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决对法律的了解程度和经济条件。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。

        在对劳动纠纷进行处理的时候,仲裁是前置程序,即必须要先经过劳动仲裁委员会的处理,当事人对仲裁裁决结果不服的,那才可以向法院提起劳动诉讼。我们发现很多人在仲裁过程中会聘请律师来提供帮助,那劳动仲裁需要请律师吗?下文中律图小编就来为你做详细解答。

        一、劳动仲裁需要请律师吗

        参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决对法律的了解程度和经济条件。

        二、劳动仲裁律师费是多少?

        1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

        2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

        3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

        三、劳动仲裁的受理范围有哪些?

        (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;

        (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动?;さ墓娑ǚ⑸恼?

        (三)因订立、履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议);

        (四)依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议;

        (五)劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)认为应当受理的劳动争议。

        因此现实中,当事人是否聘请律师可以结合自身情况决定,换言之并不是强制性的要求在劳动仲裁中必须要请律师。若你对此还有疑问的话,可以直接来电咨询我们律图的在线律师。

        延伸阅读:
        有法律问题?东城区律师为您在线解答
        展开全文
        纠错

        内容纠错

        内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误
        声明:该内容系律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权请点击意见反馈提交问题,我们将按规定核实后及时处理。
        看完仍有疑问?想要更详细的答案?
        更快速 更准确 更全面

        更多#劳动仲裁相关

        加载更多
        劳动仲裁申请书代写

        立即扫码,你可以获得

        更多

        劳动仲裁热门文章

        • 工伤的诉讼时效是一年,根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应…
          142442次阅读2021.08.03
        • 一般请个工伤律师要多少钱,律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同,工伤等劳动方面的诉讼或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准…
          33640次阅读2021.08.03
        • 工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向工伤…
          4743次阅读2021.03.24
        • 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议.2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动?;さ墓娑ǚ⑸恼?。3、因履行劳动合同发生的争议?!?/div>
          79884次阅读2020.12.07
        更多

        律师权威解答

        想获取更多劳动纠纷资讯

        微信扫一扫
        狠狠色丁香婷婷综合,日本不卡高清免费v,久久草这在线观看免费,在线观看国产AV每日^% 灵川县| 会东县| 新乐市| 利辛县| 博兴县| 莆田市| 江城| 都江堰市| 和静县| 西充县| 启东市| 兴安盟| 宜州市| 尼勒克县| 滦平县| 辽宁省| 孝昌县| 大英县| 全州县| 康平县| 贵定县| 简阳市| 施秉县| 宣恩县| 延安市| 犍为县| 吴旗县| 碌曲县| 全椒县| 若羌县| 若羌县| 大兴区| 潜江市| 平和县| 新乡县| 武汉市| 嫩江县| 陵川县| 蕉岭县| 金乡县| 杭锦后旗| http://444 http://444 http://444 http://444 http://444 http://444